傑億的VeMMA美商維瑪---在家工作網路賺錢創業最佳品牌

成功，就是簡單的事情重複去做。之所以有人不成功，並不是他們做不到，而是因為人們不願意去做那些簡單而又重複的事情。 
　　 
什麼是成功？ 
　　 
成功就是達成預期的目標。 

我是一個中小企業主的二代目

所以我可以告訴你們很多屬於中小企業主的辛酸

當初我會回來幫忙

就是因為一個字"忙"

今天在電台廣告中聽到...有關加盟....

加盟某某電腦公司，擁有專業技術支援、加盟金!!  只要38萬!

加盟某某飲料小站，擁有專業團隊支援、加盟金!!  只要25萬!

加盟某某便利商店，擁有專業XXXXX等等等、加盟金!!  只要200萬!

在職場，以下十件事上司不會明說，但你心裡有數或許比較好。

十件老闆沒說的事…你得參透!

1.「我們監看你的電子郵件和即時通訊。」

對成功的信念永遠不放棄人生充滿風雨坎坷，我們在努力，在拼搏人生充滿風雨坎坷，我們在努力，在拼搏，可是一路上總是有這樣那樣的困難阻攔，它們拌倒我們，想讓我們低頭，停止前進的腳步所以，懦弱的人此時會被嚇到，他們發抖了，以為命運注定他們是失敗的。
　　
而我，並不想做懦夫，就算每件事勝算很少，我都要把他完成，沒有人可以阻止，信念的力量是強大的，也許對手很強，但是我們的意志更強，我們鬥的是執著，誰先動搖誰就敗，所以我會忍住那些迷惘的念頭，專心致志於自己的目標。現在的我們已經不是當年的懵懂小子，當年我們憧憬的大人生活已經來到我們跟前，我們已經走到風口浪尖，即將走進社會，一個真真實實的，充滿鬥爭與挫折的社會，它不會像母親一樣袒護你，它會狠狠的打擊你，恐嚇你，讓你痛苦迷茫。
　　

很多人加盟事業，都是花了畢生的積蓄、貸款、與親友週轉，千方百計才籌到加盟金，所以加盟千萬要慎選，不然冒然投入，最後真的是血本無歸。

　　最近家豪也查了不少加盟的資料，結果發現其實加盟真的很辛苦。好比說 7-11，幾乎是一面負評，投資了兩三百萬，開店等於24小時待命，每天忙的半死，每個月的淨利平均只有5萬到6萬(是業績好的店和業績差的店平均 喔......)，如果希望輕鬆一點就要多花錢請個店長來幫你。而且你的店就算再開十年，你的收入也不會更好，其實說穿了，和上班族沒有兩樣，只是在幫加 盟集團的總部賺錢，自己沒有機會退休，也沒有開分店的可能。這是一般加盟事業的瓶頸。

目標總是「差一點達成」？

3個小習慣，補上臨門一腳

工作很忙卻效率低落？說話缺乏條理，別人常聽不懂？總是「差一點」就能完成目標？如果你有這些焦慮和困擾，也許就是所謂的「殘念人」。日本商業諮詢顧問山崎將志在《殘念人的思考法》中解釋，「殘念人」指那些有幹勁有能力、卻無法達成最好的工作成果，最終讓人不禁感到「可惜」的工作者。

工 作成果總是「可惜，差一點」的原因，大部分源自有缺陷的思考習慣和工作態度。有些人在學習上總是被動接受，以致於當面臨問題或困難時，寧可執行上 層指令，也不願主動思考，養成依賴他人的習慣。即使再有幹勁能力，但因為不懂得變通、學習、改善，工作績效也只能恰恰符合最低標準，無法更上層樓。

因此，若想避免讓自己成為別人口中工作沒效率、沒成果的「殘念人」，不妨試著參考以下3點建議，幫助自己培養優質的習慣與態度，朝著「成功人」的目標邁進。

1.說話有條理、有結論，讓對方有收穫：

無論對象是組織內部或客戶端，表達想法的時候，只要「讓人感到有收穫」，就能留下好印象，獲得更多機會。
而「讓人有收穫」的溝通關鍵就在於，不管是電話連絡或當面報告，務必都要有條理地傳達，並且歸納出結論。

1.人生是不公平的，習慣去接受它吧！

2.這個世界不會在乎你的自尊，這個世界期望你先做出成績，再去強調自己的感受。

3.你不會一離開學校就有百萬年薪，你不會馬上就是擁有行動電話的副總裁，二者你都必須靠努力賺來。

人生在世，一定要記住三句話，現在讓我們自問這三句話：

1，你這輩子到底要什麼？

這是很重要的問題，一定要仔細問自己，你為一生到底要什麼？你的人生目標是什麼？你想過什麼樣的生活？不要告訴別人，告訴自己就行了。

2，你現在能夠做什麼？

家豪今天和大家分享富爸爸系列中，財富自由的概念。上圖是富爸爸中提到的收入象限表，這個圖上所代表的，是社會上四種收入：

僱員：就是一般的上班族，領薪水的階級，付出勞力與時間，換取固定的時薪工資。這是社會上大部分人的生財方式，但也是最沒有效率的一種。一來通常這種出賣時間和勞力換來的收入都很廉價，二來你的時間都是給別人支配了。

1、自我認知
窮人：很少想到如何去賺錢和如何才能賺到錢，認為自己一輩子就該這樣，不相信會有什麼改變。
富人：骨子裡就深信自己生下來不是要做窮人，而是要做富人，他有強烈的賺錢意識，這也是他血液裡的東西，他會想盡一切辦法使自己致富.

2、休閒
窮人：在家看電視，為肥皂劇的劇情感動得痛苦流涕，還要仿照電視裡的時尚來武裝自己。 
富人：在外跑市場，即使打高爾夫球也不忘帶者項目合同。

3、交際圈子
窮 人：喜歡走窮親戚，窮人的圈子大多是窮人，也排斥與富人交往，久而久之，心態成了窮人的心態，思維成了窮人的思維，做出來的是也就是窮人的模式。大家每天 談論著打折商品，交流著節約技巧，雖然有利於訓練生存能利，但你的眼界也就漸漸囿於這樣的瑣事，而將雄心壯志消磨掉了。

4、學習
窮人：學手藝
富人：學管理

5、時間
窮人：一個享受充裕時間的人不可能賺大錢，要想悠閒輕鬆就會失去更多賺錢的機會。窮人的時間是不值錢的，有時甚至多餘，不知道怎麼打發，怎麼混起 來不煩.如果你可以因為買一斤白菜多花了一分錢而氣惱不已，卻不為虛度一天而心痛，這就是典型的窮人思維。
富人：一個人無論以何種方式賺錢，也無論錢掙得是多還是少，都必須經過時間的積澱.富人的玩也是一種工作方式，是有目的的.富人的閒，閒在身體，修身養性，以利在戰，腦袋一刻也沒有閒著;窮人的閒，閒在思想，他手腳都在忙，忙著去麻將桌上多摸幾把。

6、歸屬感
窮人：是顆螺絲釘。窮人以為出身卑微，卻少安全感，就迫切地希望自己從屬於並依賴於一個團體，於是他們以這個團體的標準為自己的標準，讓自己的一切合乎規範，為團體的利益而工作，奔波，甚至遷徙.對於窮人來說，在一個著名的企業裡穩定的工作幾十年，有實習生一直幹到高級主管，那簡直是美得不能在美的理想。
富人：那些團體的領導者通常都是富人，他們總是一方面向窮人灌輸：團結就是力量，如果你不從屬於自己的團體，你就什麼都不是，一名不文.但另一方面，他們卻從來沒有停止過招兵買馬，培養新人，以便隨時可以把你替換掉。

7、投資及對待財富
窮人：經濟觀點就是少用等於多賺，比如開一家麵館.收益率是100%，投入2萬，一 年就淨賺2萬，對於窮人來說很不錯了。窮人即使有錢，也捨不得拿出來，即使終於下定決心投資，也不願意冒風險，最終還是走不出那一步。窮人最津津樂道的就是雞生蛋，蛋生雞，一本萬利......但是建築在一隻母雞身上的希望，畢竟是那樣的脆弱。
富人：富人的出發點是萬本萬利.同樣的開麵館，富人們會想，一家麵館承載的資本只有2萬，如果有一億資金，豈不是要開5000家麵館?要一個一個管理好，大老闆得操多少心，累白多少根頭髮呀?還不如投資賓館，一個賓館就足以消化全部的資本，哪怕收益率只有20%，一年下來也有2000萬利潤啊。

8、激情：能不能幹成事，首先要看有沒有激情
窮人：沒有激情。他總是按部就班，很難出大錯，也絕對不會做到最好。沒有激情就無法興奮，就不可能全心全意投入工作。大部分的窮人不能說沒有激情，看他的激情總是消耗在太具體的事情上：上司表揚了，他會激動;商店打折，他會激動;電視裡破鏡重圓了，他的眼淚一傳一串往下流，窮人有的只是一種情緒。
富人："燕雀安知鴻鵠之志?""王侯將相，寧有種乎?"有這樣的激情，窮人終將不是窮人!激情是一種天性，是生命力的象徵，有了激情才有了靈感的火花，才 有了鮮明的個性，才有了人際關係中的強烈感染力，也才有了解決問題的魄力和方法。

9、自信
窮人：窮人的自信要通過武裝到牙齒，要通過一身高級名牌的穿戴和豪華的配置才能給他們帶來更多的自信，窮人的自信往往不是發自內心和自然天成的。
富人：李嘉成在談到他的經營秘訣時說："其實也沒什麼特別的，光景好時，決不過分樂觀;光景不好時，也不過度悲觀。其實就是一種富人特有的自信。自信才能不被外力所左右，自信才可能有正確的決定。

10、習慣
窮人：有個故事，一個富人送給窮人一頭牛。窮人滿懷希望開始奮鬥。可牛要吃草，人要吃飯，日子難過。窮人於是把牛賣了，買了幾隻羊，吃了一隻，剩下來的用來生小羊.可小羊遲遲沒有生出來，日子有艱難了。窮人把羊賣了，買成了雞，想讓雞生蛋賺錢為生，但是日子並沒有改變，最後窮人把雞也殺了，窮人的理想徹底崩潰了，這就是窮人的習慣。
富人：根據一個投資專家說，富人成功的秘訣就是：沒錢時，不管多困難，也不要動用投資和儲蓄，壓力會使你找到賺錢的新方法，幫你還清帳單.這是個好習慣。性格決定了習慣，習慣決定了成功。

11、上網
窮人：上網聊天，窮人聊天，一是窮人時間多，二是窮人的嘴天生就不能閒著.富人講究榮辱不驚，溫柔敦厚，那叫涵養，有涵養才能數大根深.窮人就顧不了那麼多，成天受著別人的白眼，渾身沾滿了雞毛蒜皮，多少窩囊氣啊，說說都不行?聊天有理!
富人：上網找投資機會。富人上網，更多的是利用網絡的低成本高效率，尋找更多的投資機會和項目，把便利運用到自己的生意中來。

12、消費花錢
窮人：買名牌是為了體驗滿足感，最喜歡試驗剛出來的流行時尚產品，相信貴的必然是好的。
富人：買名牌是為了節省挑選細節的時間，與消費品的售價相比，他們更在乎產品的質量，比如會買15元的純棉t恤，也不會買昂貴的萊卡製品。

您要對自己的未來說「Yes」或「No」呢？

VeMMA一個改變您一生的機會，請您一定要好好把握！

網路上賺錢的商機數也數不盡，其中最迷人也最容易令人迷惑的，便是所謂的「網路商城」。

什麼是網路商城？如果家豪換成實際的品牌名稱，大家一定不陌生，像是美國的亞馬 遜、台灣的PChome、奇摩購物中心等等，都是所謂的網路商城。它與拍賣不一樣的地方是，它是一個直接與廠商合作的通路，就像愛買、家樂福那樣的大賣 場，讓人可以在家上網，也能享受逛大賣場的新鮮、優惠與方便。

夢想版是成功的藍圖，就好像是「蓋房子的設計圖」，不是只放在腦海中，而是要把「夢想」影像具體化、書面文字化。

即 使是不成熟的想法、草案，或者遙不可及的天方夜譚，都無所謂，重點是要把夢想具體「呈現出來」、「端上桌來」，這樣不止能隨時提醒自己，而且還能不斷「檢 視」與「修正」夢想，同時激發潛意識的能量。讓夢想逐漸變成具體可行的理想目標，以分成短中長程的階段性計畫，再化為每月每週每日的行動去執行它。若真如 此，不成功也難。

新興網路商城，最強打的往往是三種優勢：

（一）時機：

初次踏入直銷事業的新人，雖然對於剛剛接觸到的“倍增理論”感到興奮，然而，由於對直銷産業不是很熟悉，往往心裏還是存在相當大的疑慮或擔心，擔心直銷到底是不是像自己想象的一樣？自己到底會不會在這個産業中成功？到底應當如何開始啓動等等問題。

很多追求成功的直銷人，往往花了相當多的時間研究成功的方法，卻沒有花時間了解導致失敗的原因，因而掉入了失敗的陷阱而不自知。

本文從衆多的實際案例中歸納出最容易導致直銷新人失敗的十個原因，提供給渴望成功的直銷新兵參考，避免自己無意中踩到地雷而不自知。

第一大殺手：對産業的陌生和缺乏信心

初次踏入直銷事業的新人，雖然對於剛剛接觸到的“倍增理論”感到興奮，然而，由於對直銷産業不是很熟悉，往往心裏還是存在相當大的疑慮或擔心，擔心直銷到底是不是像自己想象的一樣？自己到底會不會在這個産業中成功？到底應當如何開始啓動等等問題。

因 爲，對直銷陌生和缺乏信心，一旦遇到人們對於直銷有負面想法或是遇到挫折，很容易就打退堂鼓。畢竟，經營直銷事業所花的投資並不大，就算放棄也沒有太大的 損失。因此，沒有在一開始加入之際就對直銷的精髓有所了解，及對直銷的營銷模式産生足夠的信念和認知，往往是新人無法生存的首要殺手。

第二大殺手：對改變心存恐懼

許 多第一次從事直銷工作的夥伴，由於過去所做的工作大多是固定上下班，領固定薪水的上班族，遇到需要市場開發的營銷工作難免心中會産生恐懼，害怕被拒絕，害 怕向別人介紹産品，甚至害怕改變過去習慣的生活模式。如果引導新人時，沒有加強他的信念，讓他爲改變做好心理調試，害怕改變與適應不良，往往會造成新人無 法存活。

第三大殺手：不知如何開始

在輔導新人的過程中，我們常常會發現有許多夥伴盡管剛開始加入時帶著滿腔熱情，但始終不見他們展現行動力，深究其原因，不難發現新人往往對於新的事業領域有著千頭萬緒不知從何開始的困擾。

或 者對於已經經營一段時間的直銷老將來說，分享産品、推薦事業、組織管理、下線培訓、自我充實與成長等，衆多事情往往將他們的時間塞得滿滿的，但對於新人來 說，雖然急著想要做出成績，但卻不知道如何踏出第一步，參加了幾次會議，卻不知道要如何成交第一單，因爲這種茫然沒有方向的不確定感，相對也造成許多人因 熱度與信心衰退，退回原有舒適區，而無法在直銷事業中成功。

第四大殺手：覺得自己不合適

有許多新人剛加入直銷領域時，抱著的心態便是“試試看”，並沒有下定“一定要成功”的決心，因此邊觀望邊做、邊評估邊經營的態度，往往成爲成功的致命傷。

試想，當我們經營一份事業，如果一開始就抱著無所謂的態度，我們會不會全力以赴？如果一開始就抱著評估的態度來看，不願意調整自己來配合事業經營模式，又怎麽會認爲自己剛好適合這份事業呢？

於是，許多抱著試試看的直銷新人，很容易便找到自己不適合的理由，要不是覺得自己不夠熱情，就是覺得自己不夠積極，再不然就是覺得自己口才不好，或是自己的抗壓性太低。

其實，這個原因和前面“不願意改變”是非常相近的，重點就是沒有下定成功的決心，不願意調整自己的生活態度和習慣。

第五大殺手：過度在乎別人的眼光

對於直銷新兵而言，最大的精神壓力來源往往來自兩方面：一是家人，二是朋友。

首先，就家人來說，或許是因爲自身的習慣模式，或許是對直銷産業的不熟悉，又或者是基於生活上的其他考慮，當自己家人想要經營直銷時，有相當大比例的人開始時都抱著“反對”的態度。

爲什麽呢？因爲絕大多數未接觸過直銷的人，往往不了解直銷可以當成一份終身事業來經營，要不是抱著錯誤的“直銷做不久”的觀念，就是停留在過往直銷只能兼職的想法，再不然，就是擔心對方因爲做直銷而變得過於忙碌，以致忽略家庭等等考慮。

因此，許多剛剛開始經營直銷的新人，遇到相當大的阻礙便是家人的反對。這時，如果不懂得和家人溝通的方式，只是一味的沖突，很快的，便會因爲承擔不了心裏的壓力而放棄。

此外，許多新人在剛加入時，總認爲這麽好的産品和事業，聽到的人應當也跟自己一樣興奮。結果，因爲自己分享的方式不對或專業能力不足，不是被拒絕就是被潑冷水，到最後連帶影響自己的信心，覺得自己選擇直銷是不是做出了一個錯誤的決定。


第六大殺手：抱持“樂透經營術”，幻想破滅 

許多放棄直銷産業的新人常常會以“跟我想的不一樣”做爲離開的理由，而造成這個問題的理由很簡單，他們把“成功的過程”和“必須的付出”過度簡化。

就像我們熟知“直銷是幫助人們快速成功，卻非不勞而獲”的道理，一個直銷新兵不管是接受什麽樣的訊息加入，自己必須相當清楚的認知-天底下沒有不勞而獲的事情，要有什麽樣的收獲，必須先做對等的付出。

但問題是，許多新人踏入直銷領域，常常抱著“樂透經營”的心態，幻想著不用付出、沒有挫折，或是等著別人做就可以坐擁“超高收入”，快速成功致富。

如此一來，既沒有踏實的做市場開發的工作，更沒有長遠的眼光來規劃經營的方式和學習必要的技能，等到發現自己無法在這個産業中不勞而獲時，才以“跟我想像得不一樣”作爲退出的借口。

事實上，成功的經營策略是“以樂觀的期望，做客觀的判斷”，深切地體認在任何行業中，成功的基本法則都是相同的，沒有對等的付出，則不可能有相對的結果。

用實際的角度看待事業的經營，深入的了解在直銷事業中成功所需要花費的功夫，及所可能遭遇的問題，正確評估自己能夠承受的壓力和磨練，然後全力以赴，貫徹到成功那一刻的到來。

第七大殺手：缺乏事業規劃，蠟燭兩頭燒

在經營直銷事業之際，沒有爲生活做好準備與規劃，往往也是造成新人無法生存相當重要的原因之一。

在 經營事業時，我們一定要有個認知-生活不可能因爲我們現階段要做直銷事業而靜止。就好象要開一家便利店，我們三歲的小孩不會因爲父母在創業之初需要24小 時顧店，便瞬間長大而不需要我們的照顧，他還是一樣會哭，一樣需要我們喂食，一樣需要我們照顧，我們在開店之初就要把這生活上的問題考慮進去。

同 樣的道理，我們在經營直銷事業之初，如果打算用兼職的方式來經營，我們就必須思考，在原本的工作時間外有多少時間可以從事，自己的身體如何能夠延長時間負 擔，當時間繃緊之際，如何還有多餘的時間分享給家人，當然，當我們考慮這些因素後，我們便會清楚在創業之初，有些原本生活上的東西必須暫時犧牲，像是每個 星期兩次的電影時間等等。

如果是“專職”經營的新人，所面臨的問題則是財務，萬一剛開始直銷收入不足以支付生活所需時間當如何，這些問題都是應當在一開始經營就要做完整的思考，在收支平衡前，是否有準備足夠的生活費用？讓自己無後顧之憂向前衝刺。

經營事業前沒有做好完整的規劃，沒有將生活中可能因經營直銷遇到的問題預先思考處理的方案，將會造成新人在經營事業時“蠟燭兩頭燒”的窘境，最後問題往往也就出在自己應付不過來而不得已放棄。

第八大殺手：心態觀念未有效調整

許多直銷高手在教育新夥伴時，都特別強調經營直銷事業最爲重要的便是“心態”，一旦心態調整好，觀念正確，其餘的都不是大問題。

舉 例來說，當新人具備正確的觀念，就算能力不足，他們也會清楚“學習”是強化能力最爲重要的方法，而經營任何事業都必須學習該事業的正確操作方法，所以，能 力不足不會成爲觀念正確的夥伴的障礙同樣的道理，當新人遇到障礙時，心態觀念正確者也會認爲這是成就大事業前必定經曆的考驗，所以，挫折反而會讓他們越挫 越勇，並且從當中學習經驗。

但 是，心態觀念沒有調整好的新人則會感到處處都是問題，甚至産生放不下身段，總覺得自己做“直銷”的工作是非常丟臉的，不知道別人會用什麽樣的眼光來看待自 己，尤有甚者，當自己表現不佳時，不會回過頭來檢查自己，反而總是將問題推給別人，或是認爲上線輔導不力，或是認爲公司産品缺乏優勢，再不然，就是認爲直 銷沒有獲得社會大衆的認同。反正，千錯萬錯都是別人的錯，卻沒有思考，爲什麽同樣在經營直銷事業，有許多人在其中發光發熱，透過直銷事業改變自己一生的命 運，而自己始終卻做不出成績。

總之，沒有建立正確經營事業的“心態”和“觀念”，正是許多直銷人無法更上一層樓相當重要的原因。

第九大殺手：缺乏專業知識

對於大部分直銷公司而言，産品的專效教育通常被視爲新人教育最爲重要與關鍵的部分，因爲，對直銷新人來說，主要的業績多是來自産品的銷售，如果缺乏足夠的産品專業，一來無法建立充分的信心讓自己跨出去，二來和潛在客戶溝通時也缺乏足夠的說服力。

然而，在經營直銷事業的過程中，除了“産品”的專業知識，還有“直銷”的專業知識，包括如何列名單、如何進行溝通、如何進行邀約，如何運用會場或是配合高階領導人有效的借力使力，或如何開發客戶、如何做好促成與服務工作都可以算是經營直銷事業必須要具備的專業知識。

因此，未能認真投入學習的新人，往往因爲不懂得如何操作事業而做不出成績，其生存自然存在問題。

第十大殺手：付出與堅持力不足

任何事業的經營都必須經過紮根的動作，就算是傳統事業的經營，在投資了大筆的金錢後，也必須經過一段時間的客戶經營後才能回本。

然 而，或者是許多新人受到錯誤觀念的影響，忘記直銷是幫助人們成功而非“不勞而獲”的事業，又或者不了解“快速成功”是指原本在傳統事業需要十年以上才能獲 得的收入與成績，而直銷透過“市場倍增學”的力量，如果付出的努力和投注的心力足夠，也許能夠在三到五年就看到相當具體的成績。因此，只花了幾個月的時 間，雖然辛苦但還看不到太出色的成績，就開始打退堂鼓，或者信心動搖，開始思考自己到底合不合適。

其實，直銷事業成功的基本原則和許多傳統事業相同，沒有相當程度的付出和堅持，是無法獲得具體成績的，付出不足和無法堅持到最後，是抹殺新人成功相當常出現的殺手。


＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

想要在直銷成功，就不要給自己太多藉口，而且要多反省自己，為什麼別人可以自己卻不行。

您要對自己的未來說「Yes」或「No」呢？

VeMMA一個改變您一生的機會，請您一定要好好把握！

已邁入21世紀，不可一直用20世紀的舊觀念、舊思維在思考、判斷事情。

以下為富翁、富婆所共有的特質：

許多人的一生沒有明確的方向，他們不知道自己該何去何從，一會兒向東，一會兒向西，一下子試試這個工作，一下子做做那個行業。做得不如意，就馬上換一個方向，運氣好時就賺一些，運氣不好就賠一些，聽說哪裡有機會就往哪裡去，他們的一生似乎永遠沒有固定的方向。其實，他們的問題很單純，就是他們不知他們一生所追求的是什麼。

或許有些人會說，我當然知道我求的是什麼，我求的是鈔票。如果到目前為止，你仍然抱著這種想法，那麼你的人生將會有大問題了。　　

人的頭腦具有一種像飛彈一樣的自動導航功能，一旦人有了明確清楚的目標後，頭腦就會自動地發揮它無限的能量，產生強大的推動力，並且能夠不斷地瞄準目標和修正你的行為，自然地把我們引到朝向目標的方向前進。

但在頭腦進行這種運作的過程中，最重要的不僅只是設定一個明確的目標，而是為什麼要達成這個目標的"原因"，原因主導一切，因為這個原因是讓人持續朝目標前進的原動力。　　

我讓我與你分享一段小故事，或許在這個階段，可以很實際地幫助你我走出目前的困境。

一九七六年的冬天，當時我十九歲，在休士頓太空總署的大空梭實驗室裡工作，同時也在總署旁邊的休士頓大學主修電腦。縱然忙於學校、睡眠與工作之間，這幾乎佔據了我一天二十四小時的全部時間，但只要有多餘的一分鐘，我總是會把所有的精力放在我的音樂創作上。

我知道寫歌詞不是我的專長，所以在這段日子裡，我處處尋找一位善寫歌詞的搭檔，與我一起合作創作。我認識了一位朋友，她的名字叫凡內芮（Valerie Johnson）。

karen 的問題很不錯 擔心貼文貼到"網友反感"

我想問的是 到底網友反感個什麼東西?

請問利用網路公共空間留言 網友他到底損失了什麼?
答案是:除了得到一些資訊外 什麼都沒損失 不是嗎?

那沒人有損失嗎? 當然有 但是損失的不是網友 而是FB廠商
最不希望看到網路上有人可以免費的達到廣告效果的 是廠商 
因為他們靠賺你的廣告費吃飯的

但網路廠商他們之所以能靠賺付費廣告吃飯
不就是靠廣大的網友幫他們創造免費流量嗎?

但是不知道哪來開始 不成文的規定 "只許州官放火 不准百姓點燈"?

每天廣大網友天天看著廠商用視覺強姦的方式撥放廣告
卻對網友一小篇廣告留言 動則砍帳號

【財 商教父】羅伯特．T．清崎在富爸爸商學院一書分享【一位房地產大亨比爾從事傳銷的原因】:比爾告訴我，他正在從從事傳銷業。長期以來，我非常欽佩他的理財 智慧和取得的商業成功。比爾已經在房地產投資中獲得了巨額財富，因此，我很吃驚他為什麼要轉而投身傳銷業。出於好奇。我問他：「你為什麼要進入傳銷的領域 呢？你已經賺夠錢了，不需要再賺錢了，是嗎？」 

隨後的幾個月裡，我開始理解他涉足傳銷業的原因了。這些原因主要有：

１．他想幫助別人。這一點是他投資傳銷業的主要原因，雖然他本人非常富有，但他並不是一位貪婪和傲慢的人。